ЧТО ГОД ГРЯДУЩИЙ НАМ ГОТОВИТ?

Заканчивается 2014 год!  Для кого-то он был счастливым, для кого-то трагичным, для некоторых обычным, не хуже и не лучше прежних.
И на пороге Нового 2015 года невольно задумываешься: «Как же мы будем жить дальше? Лучше? Хуже? Что год грядущий нам готовит?»

Какие изменения или нововведения в области законодательства ждут обычных граждан России?

• Как отдыхаем в Новогодние праздники.

Постановление Правительства РФ от 27.08.2014г. №860

С субботы 3 января 2015 года выходной перенесли на пятницу 9 января. А с воскресенья 4 января — на понедельник 4 мая. То есть, в январе 2015 года работникам дают отдохнуть 11 дней. На работу надо выйти 12 января, в понедельник.

• Увеличились размеры детских пособий

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет 543,67 руб, вместо 515, 33 руб. в 2014 году.
Новый размер единовременного пособия при рождении ребенка — 14 497,80 руб, против 13741,99 руб. в прошлом году.
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается так.
Если ребенок у мамы первенец, то минимум — 2718,34 руб. за полный календарный месяц (в 2014 году- 2576,63 руб.).
Если ребенок второй, третий и т. д., то минимум равен 5436,67 руб вместо 5153,24 руб. в 2014 году.
(ст. 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ).

• Материнский капитал в 2015 году

Размер материнского капитала с 2015 года будет проиндексирован и сумма материнского капитала составит 453 026 рублей. На выплату его средств в 2015 году в бюджете ПФР заложено до 344,5 млрд. рублей. Это на 43,5 млрд. рублей больше, чем в 2014 году.
Направления использования материнского капитала остаются прежними. Это улучшение жилищных условий семьи, обучение и содержание детей в образовательных учреждениях, увеличение пенсии мамы. Распорядится средствами можно будет после того, как ребенку исполнится три года. Исключения составляют ситуации, когда средства материнского капитала используются на приобретение или строительство жилья.

Напомним, право на материнский капитал получают семьи, у которых второй или последующий малыш родился после установленного законом начала действия программы — 1 января 2007 года.

• Минимальный Размер Оплаты Труда — 5965 рублей

Федеральный закон от 1 декабря 2014 г. № 408-ФЗ. Вступает в силу 1 января 2015 года

С 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда составит 5965 руб. в месяц. Это на 7,4 процента выше минималки, действующей в 2014 году, — 5554 руб.

• Налог за квартиры, дачи, гаражи предстоит платить по-новому

Федеральный закон от 4 октября 2014 г. № 284-ФЗ. Вступает в силу 1 января 2015 года

С 2015 года начнет действовать новая глава 32 «Налог на имущество физических лиц» Налогового кодекса РФ. Она заменит Закон РФ от 9 декабря 1991 г. № 2003–1. Впервые платить налог по новым правилам будем в 2016 году по итогам 2015 года. И то не во всех регионах. Новая глава в переходный период (до 2020 г.) предусматривает два способа расчета налога. Первый — исходя из кадастровой стоимости. Второй — исходя из инвентаризационной, как раньше. Через пять лет к 2020 году останется только один расчет — из кадастровой стоимости.

• Зарплату можно перечислить в любой банк

Федеральный закон от 4 ноября 2014 г. № 333-ФЗ. Вступает в силу 5 ноября 2014 года

С 5 ноября 2014 года работник вправе потребовать от компании перечислять зарплату на любую карточку, какую  укажет работник: дебетовую или кредитную. И компания отказать не вправе. Такие поправки внесены в статью 136 Трудового кодекса РФ. Единственное условие — сотрудник должен написать заявление как минимум за пять рабочих дней до дня зарплаты.

• Продажа жилья. Изменился порядок освобождения от НДФЛ.
  

Федеральный закон от 29 ноября 2014 г. № 382-ФЗ. Вступает в силу 1 января 2015 года

Срок владения недвижимостью, который дает право на освобождение от НДФЛ при ее продаже, скорее всего, увеличится с трех лет до пяти. Это предложение депутаты Госдумы поддержали во втором чтении. Однако распространяться новое правило будет на сделки, заключенные после 1 января 2016 года.

• Больше выходных пособий освобождены от взносов

Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 188-ФЗ. Вступает в силу: 1 января 2015 года

От взносов освобождены любые выходные пособия в пределах трехкратного среднего заработка. А для работников Крайнего Севера — шестикратного среднего заработка. Такое же правило действует и для взносов на травматизм. При этом не важно, платит компания пособие, предусмотренное трудовым законодательством (например, при сокращении штата), или отступные в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон.

• Максимальная страховая выплата по травматизму на 2015 год

Федеральный закон от 1 декабря 2014 г. № 386-ФЗ. Вступает в силу 1 января 2015 года.

При наступлении несчастного случая на производстве или профзаболевания работник имеет право на единовременную и ежемесячную страховую выплату за счет ФСС. Чиновники запланировали следующие максимальные ежемесячные суммы выплат:

– в 2015 году – 65 330 руб.;

– в 2016 году – 68 270 руб.;

– в 2017 году – 71 000 руб.

Сумма, из которой исчисляется размер единовременной выплаты, не может превышать:

– 84 964,20 руб. – в 2015 году;

– 88 787,60 руб. – в 2016 году;

– 92 339,10 руб. – в 2017 году.

• С 1 февраля 2015 года состоится ежегодное повышение пенсий

Исходя из уровня роста потребительских цен в 2014 году, ожидаемое повышение составит не менее 9,8 процента.

Вместе со страховой пенсией по фактическому уровню инфляции с 1 января будет увеличена и фиксированная выплата — аналог нынешнего фиксированного базового размера. В итоге, средний размер страховой пенсии по старости в 2015 году достигнет минимум 12 тысяч 422 рубля.

Вторая индексация по уровню доходов Пенсионного фонда намечена на 1 апреля 2015 года. При этом так же 1 апреля будут увеличены социальные пенсии. По закону они индексируются по сложившемуся индексу роста прожиточного минимума пенсионера.

Таким образом, социальные пенсии вырастут также не менее чем на 11,9 процента. В Пенсионном фонде подсчитали, что в результате в 2015 году средний годовой размер социальной пенсии составит не менее 8 тысяч 255 рублей.
Также 1 апреля будут увеличены размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают инвалиды, ветераны войны и прочие льготники. ЕДВ будут проиндексированы на 5,5 процента.

Вот такие нововведения год грядущий нам готовит!

Еще о нововведениях в 2015 году можно прочесть здесь.

С наступающим Новым Годом всех!
Удачи, оптимизма, радости и счастья всем в Новом Году!