Загрузка ...
Что такое производственная травма?
Производственная травма — причинение вреда здоровью рабочего или служащего вследствие несчастного случая на производстве, повлекшего за собой: необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату работником трудоспособности, смерть работника.
Производственной травмой считается повреждение, которое сотрудник получил в рабочее время на территории предприятия или выполняя поручение руководства за его пределами. Кроме того, производственной травмой считается повреждение, полученное во время установленных трудовым договором перерывов, переработки, подготовки к началу работы, а также рабочих командировок.
Согласно статьи 5 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем (работодателем), подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Несчастный случай может произойти как на территории страхователя, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем.
Примечание. Несчастные случаи, произошедшие со студентами, проходящими производственную практику у работодателя, или лицами, привлекаемыми к выполнению общественно полезных работ, также подлежат расследованию и учету.
Производственная травма на рабочем месте, даже не очень тяжелая, всегда неприятность и для работника, и для работодателя.
Как действовать, если все-таки несчастный случай произошел?
Производственные травмы, полученные в рабочее время.
Трудовое законодательство обязывает работодателей обеспечить сотрудников безопасными условиями и охраной труда в организации.
Но, если вы все же получили производственную травму на рабочем месте, прежде всего, разумеется, нужно вызвать врача. Затем следует вызвать непосредственного начальника и попросить свидетелей происшествия рассказать о случившемся. После того, как факт получения травмы будет зафиксирован, вы можете отправляться в больницу.
Работодатель, в свою очередь, обязан организовать помощь пострадавшему, а при необходимости доставить его в медицинский пункт. Также руководитель организации должен инициировать составление протокола, где должны быть зафиксированы все обстоятельства происшествия.
Оформляются и расследуются все производственные травмы, полученные работниками при исполнении трудовых обязанностей или выполнении работ по заданию работодателя, которые произошли на рабочем месте, включая перерыв, по дороге на работу или с работы (ст. 227, 230 ТК РФ). Каких-либо особенностей в расследовании травм и выплате пострадавшим компенсаций для офисных работников нет, эти вопросы также регулируются трудовым законодательством.
Полученная в рабочее время травма может квалифицироваться и как несчастный случай, не связанный с производством: по решению комиссии по расследованию несчастных случаев, государственного инспектора труда или суда. Например, травмы, единственной причиной которых явилось алкогольное или наркотическое опьянение, либо травмы, которые получены при совершении пострадавшим действий, квалифицированных правоохранительными органами как уголовное преступление (ст. 229.2 ТК РФ).
Если офисный работник получил травму не на территории предприятия, но в рабочее время (попал в аварию, отвозя отчетность по заданию работодателя в налоговую инспекцию на общественном транспорте или пешком), то такая травма является производственной травмой (п. 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73).
По дороге на работу
Травма признается производственной, если работник добирался на работу (с работы) на транспорте работодателя и получил травму. Если на собственном автомобиле — только если работник использовал собственный автомобиль по распоряжению работодателя или использование автомобиля работника в служебных целях было закреплено в трудовом договоре (ст. 227, 230 ТК РФ).
Несчастный случай не может быть признан связанным с производством, если работник ехал на общественном транспорте, на своей машине (без договоренности с работодателем) или шел пешком.
Если работник в конце рабочего дня ездил с поручениями, например, сдавал отчетность, а потом, не заезжая в офис, — домой и по дороге получил травму, то в данном случае работник исполнил поручение работодателя по сдаче отчетности и с этого момента перестал исполнять свои трудовые обязанности. Следовательно, полученная сотрудником по дороге домой травма (если только он не следовал до дома на транспорте работодателя), не признается производственной.
Комиссия по расследованию производственной травмы.
Работодатель обязан создать комиссию не менее, чем из 3-х человек по расследованию производственной травмы (ст. 229 ТК РФ). В состав комиссии входят представители руководства предприятия, государственной инспекции труда, организации по охране труда, правоохранительных органов и врачи. Если несчастный случай повлек за собой смерть сотрудника на рабочем месте, к расследованию обязательно подключается сотрудник прокуратуры.
Комиссия определяет степень вины пострадавшего на основе свидетельских показаний, изучения характера травмы, результатов экспертиз и деталей происшествия. От этих обстоятельств зависит размер выплат пострадавшему и возможность оплаты его лечения за счет ФСС. Если, например, вы нарушали правила техники безопасности, шансы на получение от работодателя компенсации лечения резко снижаются.
Срок расследования зависит от степени тяжести травмы. При легком повреждении комиссия дает заключение в течение трех дней, а при тяжелом работа комиссии может длиться 15 дней с момента инцидента. Если травма была признана легкой, но впоследствии оказалась тяжелой, работодатель должен уведомить об этом всех членов комиссии в течение трех дней.
Выплаты при производственной травме.
Напомним, что право на получение социального пособия при наступлении временной нетрудоспособности (в том числе при получении травмы) работник имеет в любом случае. Это предусмотрено в ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
При повреждении здоровья работнику должен быть возмещен утраченный из-за производственной травмы заработок и расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (ст. 184 ТК РФ).
За счет средств Фонда социального страхования (ФСС РФ) возмещается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка (ст. 8, 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний»).
Работнику выплачивается единовременная и ежемесячные страховые выплаты, размер которых зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности. Ее определяет учреждение медико-социальной экспертизы (ст. 8, 10, 11, 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).
За счет ФСС проводится и реабилитация пострадавшего (п. 2 ст. 8 125-ФЗ).
Помимо обязательных выплат, компания вправе предусмотреть и другие компенсации или выплаты в большем объеме. Такие гарантии могут быть закреплены отраслевым тарифным соглашением. Если организация подписала данное соглашение, то она обязана выплачивать работникам повышенное обеспечение.
А моральный вред должен оплатить тот, кто виноват в причинении производственной травмы (п. 3 ст.8 № 125-ФЗ).
Степень тяжести повреждения здоровья.
Степень утраты профессиональной способности в процентах устанавливает учреждение медико-социальной экспертизы (ст. 3, п. 3 ст. 11 № 125-ФЗ). От нее зависит размер единовременной и страховых выплат (ст. 10 № 125-ФЗ).
По степени тяжести повреждения здоровья несчастные случаи делятся на тяжелые и легкие. От этого зависит объем оплаты лечения пострадавшего. Степень тяжести повреждения здоровья определяется в медорганизации, куда впервые обратился за помощью пострадавший работник.
В Перечне, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2005 г. № 160, перечислены повреждения здоровья, при которых несчастный случай на производстве считается тяжелым. Если несчастный случай признан тяжелым, дополнительные расходы на лечение и реабилитацию пострадавшего работника непосредственно после этого несчастного случая (в больнице, поликлинике, санатории) оплачиваются за счет средств ФСС (пп. 3 п. 1 ст. 8 № 125-ФЗ).
При легких несчастных случаях расходы на лечение оплачивает не ФСС, а работодатель, который обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей (ст. 22 ТК РФ).
Моральный вред и срок давности.
Работодатель должен возместить работнику и моральный вред (ст. 21, 22 ТК РФ, п. 3 ст. 8 № 125-ФЗ). Его величину можно определить соглашением сторон. Если работник не согласен с величиной компенсации, которую предложил работодатель, то ее определит суд (ст. 237 ТК РФ) в зависимости от вины работодателя и степени физических и нравственных страданий работника (ст. 151 ГК РФ).
Срока давности расследования несчастного случая, произошедшего с работником, нет.
По заявлению пострадавшего (его родственников) о том, что несчастный случай был скрыт работодателем или расследовался с нарушениями, государственный инспектор труда независимо от срока давности, проводит дополнительное расследование несчастного случая (п. 25 Положения). На практике имеется немало случаев, когда по прошествии нескольких лет с момента получения травмы работники (бывшие работники), пострадавшие на производстве, обращаются в компетентные органы с целью установить факт несчастного случая на производстве.
Если организация, где произошел несчастный случай, к тому времени уже прекратила свое существование, Рострудинспекция совместно с ФСС и территориальным профсоюзом проводит расследование самостоятельно. Трудинспектор осматривает место происшествия, опрашивает очевидцев и должностных лиц, изучает внутренние документы организации-работодателя и на основании собранных материалов расследования квалифицирует несчастный случай как связанный или не связанный с производством.
Фиксируйте все.
Чтобы получить причитающуюся вам компенсацию, может понадобиться доказательство причинно-следственной связи между производственной травмой и вредом, который наступил для организма. Для того чтобы доказать эту связь, вам понадобится заключение врача.
Если травма тяжелая и требуется оперативное вмешательство, попросите врача также подтвердить связь операции с травмой, полученной на производстве. В противном случае работодатель может отказаться оплатить вам все издержки на лечение.
После того как комиссия выдаст заключение, работодатель обязан компенсировать пострадавшему все издержки, оплачивать лечение, выплачивать зарплату в период нетрудоспособности. Сумма зарплаты сотрудника не должна быть ниже той, которую он получал в здоровом состоянии. Компенсационные выплаты производятся ежемесячно.
Читайте также:
Если Вас сокращают…
Рабочее время.
Прочитала Вашу статью. Очень понравилась. В ней отражены все основыне моменты, что хотелось бы знать. С моим знакомым недавно произошла производственная травма. Прочитав статью, я получила все ответы на мои вопросы.
Огромное спасибо,теперь не чувствую себя изгоем.Я на работе утепляла холодный служебный кабинет по указанию начальника (работаю врачом)Упала со стремянки 4 метра,получила множественный ушибы,разрез в области лица, поставлен ДЗ ЗЧМТ.ушиб спины рана надбровья)Второй месяц на больничном Никаких компенсаций ни на лечение ни морального ущерба не получила -говорят, что колдоговором не предусмотрено.(профсоюзы такие).Попробую поити по законным требоаниям.Спасибо.
Хорошо, что я узнала о компенсации за травму, полученную на рабочем месте и об отсутствии срока расследования по факту обращения, ведь моя начальница, конечно, хочет все «замять» и скрыть (в частности то, что я нахожусь почти весь рабочий день в холодном кабинете).
Мой муж три месяца на больничном по производственной травме:разрыв связок коленного сустава.Падение со стремянки(6м) у которой произошло разрушение металлических конструкций самой лестницы. Больничный грозятся закрыть,т.к. считают что больше врачи ничего сделать не могут.Курс лечения прошел,но связки так еще и не срослись.Что делать?И второе:что это за компенсация и как и у кого ее требовать?По больничному листу муж получает на много меньше(хоть и 100% оплата),чем он получал будучи здоровым.Спасибо.
Начальники все сволочи Когда я получила травму на работе А потом Специально от травматолога позвонила директору то конечно услышала ответ «оформляй как бытовую» А потом ни здрастьте ни до свиданья Ни как ваше здоровье Очень пожалел, НАДО ВСЕГДА ДУМАТЬ О СЕБЕ
получил на днях производственную травму,упал на работе,было скользко…я работаю на заправке.поехал в больницу,там сказали ,что это растяжение связок.могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты?и что для этого надо сделать?заранее спасибо…
в 2000 году получил производственную травму( 100% вина предприятия),сейчас инвалид 3й группы(40% нетрудоспособности) получаю пенсию и ежемесячные страховые выплаты.А вот моральный вред мне не был возмещён я не подавал иска в суд так как не знал что имею на это право.Ответте пожалуйста могу ли я подать иск по прошествии 12 лет после получения травмы? Если да то что нужно для этого сделать?
Респект автору статьи!!!!Сам на больничном сейчас сижу и столкнулся со многими проблемами.Согласен с Ириной полностью!!!
19.02.2012 at 18:31
Начальники все сволочи
Благодаря вашей статье пришпилю их,спасибо Вам!
в 7.50 утра раб.день с 8.00 наступив через порог здания работы подскользнулась ,т.к.нет никакого коврика у порога,упала навзнич,сзади шла пред.профсоюза-помогла подняться.Обратилась в течении 2 часов в больницу,зафиксировали травму на производстве — сотрясение головного мозга,находилась на стационарном лечении 14 дн и 7-на амбулаторном.На работе составили акт.При выходе с больницы начальник через неделю обьявил,что травма не является производственной, т.к . было расследование и такое заключение дал соц.страх..Я была в трезвом состоянии.Сейчас наблюдаюсь у терапевта -давление после травмы и головные боли.Правы ли , что признали травму не производственной?
Мой муж упал на работе с высоты сломал позвоночник акт расследования был ему плотят только больничный имеет ли он право на 100% заработную плату в период нетрудоспособности.
В начале марта получила травму на работе-подскользнулась и повредила связки бедра. Была 24дня на больничном.За март получила не зарплату а мелочь на хлеб. В 2011году по трудовой я работала 2 месяца,уволилась, вернулась обратно через 4месяца в эту же организацию. Но работала по договору. И получилось что за 2011год заработала лишь 20000. Как получить другие выплаты по производственной травме, на данный момент работаю но быстро ходить не могу, сидеть нормально не могу-больно. И работать полноценно не могу. Справку из больницы о тяжести травмы тоже не дали.. Помогите разобраться
18 января получила производственную травму.Была на больничном 2,5 месяца.Вышла на работу и мне сообщили,что мой отпуск сократится на 2 дня.Правомерно ли это? Ведь травма производственная.Спасибо.
Здравствуйте!Проконсультируйте меня пожалуйста.Возвращаясь с обьекта в вагончик,переодеваться(,конец рабочего дня) работая во вторую смену спрыгнув с рабочего автобуса вывихнул ногу.До этого уже случалось такое,примерно 4 года назад врач установил травму миниска.Последний вывих бал год назад,тоже на работе,тогда просто ешел на больничный.Переодевшись в обычную одежду,рабочий автобус с рабочими довез до дома. Добравшись домой,я понял что у меня серьёзно с ногой,что такого не было ранее и вызвал скорую.Врач поставил деагноз-вывих коенного сустава,блокада.вправив сустав сказал что потребуется операция.Не буду описывать сколько раз и по времени ездил по больницам.В травмпункте,куда привезла скорая,в последствии ,пришлось обращаться .выписали больничный с кодом 02-травма.с выше описанным.врач сказал ,что больничный переделается с травмой на работе, если я привезу акт с работы. Позвонив начальнику,начальник посоветовавшись с деректором сказали мне что это не производственная травма,а болезнь,и что меня не должны были допускать до работы.Отказываются писать акт.Теперь требуется операция,ходить не могу.Что мне делать,и не будет поздно после выздоровления,когда ходить смогу продолажать разбирательство.Посоветуйте что делать с больничным,актом.и куда обращаться в поледствии.
Здравствуйте! Мой муж получил производственную травму.При этом получил: перелом ключицы, перелом правой кисти, переломы пальцев и разрывы сухожилий, разрывы сухожилий на левой кисти.Двадцать швов наложены на правую кисть.Более 20 швов на правом плече.Будет произведена операция на ключицу поставлению спицы. И ему поставили легкую степень повреждения.И объяснили, что всего две степени травм. Легкая и тяжелая. Тяжелая — это увечья и смерть. Пожалуйста объясните правильно ли поставили степень производственной травмы, и отразиться ли это в дальнейшем если что будет ни так.
Здравствуйте! Мой брат получил производственную травму. В результате : Тяжелая черепно-мозговая травма с небольшим кровоизвлеянием в мозг, трещина в черепе 9см. Перелом шестого шейного позвонка, разрыв шейных сухожилий, Два пореза на голове по 4см, более 10 швов. Вероятней всего будет произведена операция на шею для вставления металлического диска.
Травма произошла 25.04, руководство компании, обещали открыть больничный и выплачивать з\п до полнейшего выздоровления, плюс оплата расходов на медикаменты, правда не знаем в каком размере. На что ещё имеет право работник?
Здравствуйте! Родственница — инвалид 3 группы (глухонемая), работает на заводе. В рабочее время получила на производстве травму. В данное время находится на больничном. Начальство предупредило в устном виде об увольнении. Законно ли это? На каком основании? В каком случае могут уволить?
Законно ли увольнение?
Я получил производственную травму,на уговоры руководителей оформить бытовую я отказался.Теперь меня всякими путями пытаются уволить. Пытаются подвести к проф непригодности.На предприятии я проработал 10 лет до этого момента было всё хорошо,сдавал все экзамены,а после этого случая оказалось ,что я ничего не знаю и не могу больше водить поезда !!!!!!!!!!!Профсоюз у нас не работает . Сказали что это система и здесь всё повязано и ничего сделать нельзя!!!! Вот такие порядки на ОАО РЖД .Как быть дальше ????
C моим мужем произошел несчастный случай связанный на производстве,обрыв троса крана (сломано пять ребер, правая лопатка,сломаны три ребра 2,5,012), после выписки из больницы стали проявляться новые болезни , связанные с полученными травмами. Организация не спешит принять «тяжелой травмой», поэтому и не хочет помогать.
У меня к Вам такой вопрос когда и каким образом мы должны подавать в ФСС, у нас прошло уже почти два месяца (травма получена 14.03.2012 г.).
Как я понимаю, прочитав о производственной травме часть документов имеется.
Буду очень признательна если Вы ответите.
Гала!Посмотрите сайт http://profprotect.ru, думаю, что Вам там помогут. Удачи.
Здравствуйте!Помогите пожалуйста срочно! Вчера моему отчиму стало плохо, сдавая смену в охране.Был он после суток.Вызвали скорую,потом реанимацию.Сегодня 2 день он в коме 3 степени,диагноз:гемморагический инсульт,отказало правое полушарие,по словам трех врачей шансов на жизнь нет и в практике не бывало,сказали готовиться…
Дело в том,что он работал без выходных,сутки,после суток оставляли на день,а это 36 часов подряд!Начальник старшейсмены охраны нарушал все права трудящихся.
Сначала у отчима была временная регистрация,на данный момент собирались делать прописку и он пока работал как бы оформлен по старому и без регистрации.Нам он биологически ни родственник.Его родная сестра заниматься этим не будет.Что нам делать и как быть в этой ситуации?
Посоветуйте пржалуйста как поступить.Муж моей подруги остался без безимяного пальца на работе.Ему начальник сказал,добровольно предприятия платить не будут,только через суд.
15 Марта 2012 года в горде Лермонтов на базе Трубокомплект произошол несчастный случий на производстве, крановшик и стропальшик провадили заготовку материала, стропольшик зацепил связку труб на металических стропах и дал команду перенести в заготовку, при выполнений перемешения стропольшик подал команду крановшику стоп!!! для обвязки груза проволокой. Когда провадилась обвязка груза крановшик без КОМАНДЫ опустил груз в ячейку!!! стропа схлопнулись и ударили стропольшика поголове каска слетела стропольшик был в ужасном состоянии гаспетализирован в кв101 прошло три месяца а о нём не кто не вспоминает есть человек- нет! что делать?
Пишу Вам потому что Вы моя единственная надежда в решении моей ситуации с руководством ОАО » ЭЦМ » 121059, Москва, Бережковская наб., 20А.Я с 034
2012 г заключил трудовой договор с ОАО ЭЦМ и уехал работать на строительство Няганьской ГРЭС мне обещали заработную плату в размере 35 000 чистыми но проработав неделю работники узнали что у нас оказывается сдельная оплата труда и мы ничего не заработали.+ к этой ситуации были постоянные перебои с выплатой командировочных иногда и по 10 дней. Ко всему букету проблем я на работе сломал ногу при уборке территории,на меня упал короб и уходя от его падения я сломал ногу,руководитель участка Голов Руслан Владимирович сказал мне чтоб я не оформлял производственную травму а оформил как бытовую,я это сделал обещаний он своих не сдержал.меня отвезли на рабочей Газеле домой переодели и отвезли в травм пункт,там я узнал что у меня перелом.ко всему работник организации который меня отвёз в травм пункт в место ОАО ЭЦМ- Москва назвал мою старую организацию с трудовой книжки МУК ГСКЦ.Как он это узнал я не знаю и в свою очередь у меня больничный лист на МУК ГСКЦ.Просидев брошенный 2 дня дома без хлеба и продуктов питания я позвонил Голову Руслану Владимировичу и он меня перевёз жить к работнику ОАО ЭЦМ чтоб он ухаживал за мной но тому до меня не было никакого дела да я и понимал для чего я ему.075
2012 г. я написал заявление на имя директора ОАО ЭЦМ — Москва Калитина Виталия Константиновича о признании моей травмы полученной на производстве и выплаты мне денежных средств на покупку медикаментов и сопутствующих средств.И тут всё зашевелилось но не надолго меня опять все забыли я просил пересилить ко мне земляка и г Балаково Распопина Андрея Владимировича но мою просьбу не кто не слышал,я так понимаю это было сделано специально оградить меня от всех,я просил отправить меня домой и в этом получал отказ просто я стал заложником ситуации,меня постоянно ущемляли по национальному признаку дискриминировали моё достоинство.165\2012 я написал заявление в следственный отдел Няганский МСО но они подготовились и к этому настроили против меня весь коллектив но перед этим я совершил грандиозную ошибку на 045\2012 г. после напора со стороны Голова Руслана Владимировича я написал заявление за свой счёт .Я просил директора ОАО ЭЦМ выплатить мне компенсацию за травму но он это сейчас преподносит как вымогательство.В начале июня я узнал о закрытии участка на ГРЭС и что я должен уехать домой и 1352012 я поехал домой у меня было 2 сумки и мешок со спец одеждой,ни кто мне не помогал таскать её я на костыле и с вещьями прошол пол Москвы я просил принять её у меня её но мне сказали что по законодательству ОАО ЭЦМ она платная и я за неё должен заплатить.Ну это ещё что придя в офис охранник отказался меня пускать сказал что руководство запретило меня пускать,потом пожалев меня что я измотанный и на костыле пустил я прошол в отдел кадров для отчёта посмотрев мои больничные листы один закрытый второй открытый сказали что они их принимать не будут и я шол к директору Калитину В.К ото мне заявил что я где-то шатался больничные не на организацию ОАО ЭЦМ и если до 17:00 я не принесу нормальные мне поставят прогулы.ко всему с 315
2012 я не получаю ни командировочных ни каких выплат.Я имею у себя записи разговоров с ОАО ЭЦМ. И все кто не подался к уговорам Голова Р.В были уволены…
Мне также очень помогла ваша статья!!! Хоть я и нахожусь в Украине, пытаюсь найти соответствующие законы и у нас!!!
Получила травму на производстве, а меня просто уволили!
я в 18лет проходила практику на заводе и получила производственую травму попала под пресс лишилась 2и3 пальца левой кисти верхних фолангов.Мне комиссия ответила что левая рука не правая хотя в роботе нужны обе руки и что компинсации мне никакой не будет. на этом месте я не стала роботать ушла сама по глупости.Спустя 28лет я решила востонавить свои прова потому что в жизне мне эта травма очень мешает в роботе я меняла роботу уже не один раз. на том месте где я сейчас роботаю эта травма мне тоже мешает но я пытаюсь с трудом спровлятся,мой мастер об этом знает хотя написала мне характеристеку что с роботай я справляюсь и на комисии в очередной раз ответили отказом.Подскажите пожалуйсто что мне делать в этой ситуации.
Получил тяжелую производственную травму, открытый перелом верхней и нижний челюсти, перелом носа, кто мне обязан возместить моральный ущерб, фсс или же производство на котором я получил травму?
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста:Работаю участковым педиатром.При обслуживании вызова на дом укусила собака.Будет ли это несчастным случаем на производстве?
Здравствуйте, у меня производственная травма, работал в мчс, на объекте свалилась плита сломал ногу, хронический остеомелит и до сих пор передвигаюсь только с лангеткой прошло уже 4 года поставили инвалидность 2 группы 2 степени инвалидность поставили бессрочно, а вот страховые выплаты опять перекомиссия, у меня стоят ограничения что могу работать только диспетчером, я сейчас устрился водителем служебного автомобиля на неполный рабочий день. оставят ли мне страховые выплаты, уменьшат мне их размер или же уберут вообще, как повлияет мое трудоустройство на эти выплаты?
fff
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста:Работаю следователем. При очередной ежегодной сдаче физ.нормативов получил травму — ушиб локтевого сустава больничный лист на две недели врач говорит возможно продление до трех.Будет ли это несчастным случаем на производстве, при исполнении служебных обязанностей?Пологаются ли какие либо выплаты в виду этого?
Я попал в аварию в выходной день, выйдя на работу по приказу в поездке на съемки (я работаю на ТВ). В машине были спереди: я и водитель, а с сзади оператор. В итоге на полпути мы врезались на трассе в жигули, которое не уступило дорогу выезжая со второстепенной дороги, которое выехала на крайнюю левую полосу из поворота, а наш водитель на большой скорости, решил замешкавшийся транспорт обойти по правой полосе и в этот момент жигули срулило туда же. За рулем там был человек в районе 55 лет. Мы были на иномарке — опель 90-х годов и на скорости минимум 140 км в час мы в ехали в переднюю дверь жигули. Машины развернуло, благодаря бордюру мы остановились рядом с ним боком, а жигули вылетел за бордюр и тоже устоял. В итоге там было тоже 3 человека и они целы, получив незначительные ушибы, а больше всех пострадал я — у меня рассечение головы. Я вышел из машины истекая кровью, вызвал скорую помощь и меня забрали в больницу, где наложили 6 швов на голову. Водитель позвонил и просил не оформлять производственную травму, так как мы были на машине его личной, а не на служебной, но это была его инициатива и ему достанется от начальства с его слов. И пообещал магарыч. Однако, я не смогу работать теперь минимум неделю, пока не снимут швы и не зарастет рана волосами. А единственный работающий в семье, плачу за квартиру и кредиты. Что вы посоветуете сделать? В моей справки с больницы не указано, что я был в этот момент на работе. Мне ее надо переделать? И какие шансы у меня получить компенсацию за причиненный вред здоровью? Расскажите, как поступить лучше всего?
Здравствуйте.У меня производственная травма,есть акт Н-1.В данном акте установлено что травма тяжелая и данный несчастный случай связанный с производством.Степень вины пострадавшего в процентах нет.Дело в том, что меня в августе этого года отправили на МСЭ,там мне установили вторую группу инвалидности и регресс в размере ста процентов сроком на один год и сразу дали пригласительную на следующий год на август.Предприятие в котором я работал насчитали выплату,но её не выплатили,так как предприятие отправило письмо в главное бюро МСЭ по области с просьбой переосвидетельствовать.На что мне было прислано письмо с повесткой на переосвидетельствование.Законно ли данное действие?Могут ли мне снизить процент регресса или снизить процент вины предприятия и кто устанавливает процент вины предприятия?
Здравствуйте.Помогите пожалуста разобраться.У меня была производственная травма(падение башенного крана)в 1992году,о том что могу подать на регресс узнала в 2004,через суд все доказали и дали 30%утраты трудоспособности без срочно(с оговоркой что могу работать по профессии с уменьшением рабочего времени на 1/3)В 2010 мне была сделана операция по замыканию голеностопного сустава,8 ноября я пошла на мсэ на замену карты реабилитации где мне объявили что вся моя реабилитация закончилась в тот момент когда я согласилась на операцию, то есть если я согласилась на операцию чтобы спасти ногу от ампутации, мне теперь не положены лекарственные препараты и санаторное лечение которые мне выписывают травматологи( хотя без обезбаливающих я еще дня не прожила, т.к боли выматывают, метал из кости еще не убрали)У меня сильная хромота, хотя на мсэ мне сказали что я претворяюсь у меня нечему уже болеть и нечего реабилитировать.Могут ли снять карту реабилитации? Положена ли инвалидность по травме?
Подскажите пожалуйста, при входе в офис, из-за отсутствия резиновых ковриков пострадал подскользнулся и пострадал сотрудник? офисное помещение сдается и обслуживается арендодателем, так что производственная травма произошла по его вине, как быть в таком случаи?
Здравствуйте!Моя мама почтальон.Во время ношения почты она упала на улице и сламала руку!!В больницу обратилась только через 5 часов когда рука начала опухать!В больнице ей сказали чтобы она написала что травма в быту,она так и на писала!!Сейчас можно доказать что это производственная травма?Прошли только сутки!
Здравствуйтe!Подскажитe пожайлуста:у мужа произв.травма.Он сломал плeчeвой сустав.На больничном он с 1.10 и будeт до 28.12.2012г.ФСС выплатит eдиноврeмeнноe пособиe послe того как муж сдаст всe больничныe листы-а eжeмecячных пос.нe будeт-ТАК СКАЗАЛИ В ОРГАНИЗАЦИИ-подскажитe правы ли они.И по окончании больничного он должeн выйти на работу или продолжить лeчeниe-подскажитe пожайлуста!!!
Здравствуйте!!Получила травму на работе упала с кресла которое продовала,была на больничном целый месяц.После выхода с больничного мне сказали пиши заявления по собственному желанию…….
Большое и огромное здоровье руководству магазина «12 Стульев»!!!!!!!!!!!!!!
Здравствуйте! На работе упала с высокого крыльца,было темное время суток,освещение отсутствовало.Получила закрытый перелом ноги. Работодатель в акте о несчастном случаи ,указал причину -личная неосторожность-.Какие выплаты положены и как эта причина повлияет на выплаты? На больничном уже два месяца,еще ничего не получала.Еще уменьшили все годовые премии.
здравствуйте! на работе получил травму, травму признали производственной, ВТЭК установил инвалидность и 60% утраты трудового увечья, до травмы я работал на двух работах в разных организациях. Тепер вопрос, — что я буду получать в виде пенсии по производственной травме и на что я могу еще расчитывать, по работе меня не уволили но переместили на другое, кто в курсе помогите советом, заранее благодарю
ауууу есть кто ? ответ те
У меня такая ситуация я получил травму на производстве собрал документы и обратился к работодателю и вдруг становится известно что мой больничный лист утерян. они его якобы потеряли.документы отправили в страховую компанию они просят предоставить им копию амбулаторной карты и табель рабочего времени.я их получил в карте указано что я находился на лечении и был наложен гипс, выдавался больничный число и № больничного,а в табеле указано что я в это время работал. что мне делать в этой ситуации?
Здравствуйте,подскажите,пожалуйста,моя мама упала во время работы кондуктором,сломала шейку бедра,это травма считается производственной,может ли она рассчитывать на компенсацию?спасибо,заранее
Здравствуйте, волнует финансовый вопрос в сегодняшней ситуации на производстве фольксваген, выполняя поставленную работу сломал палец, больничный выдали код причины 04. мастер предложил обменять на как будто бы в быту, но какой тут быт когда не на перекуре а именно в рабочее время. завтра иду составлять акт, поэтому обчитываю* интернет))
Здравствуйте!21.01.13г в 16-60 в результате резкого поскальзывания на мокром полу в заводоуправлении я упала ничком. К врачу в этот день не обратилась, думала обойдётся. Но утром 22.-1 пришлось обратиться в заводскую поликлинику к терапевту( других специалистов нет), который направил меня в травмпункт. Травматолог назначил мне обследование у специалистов и назначил начальное лечение.Терапевт выписал больничный лист с 22/1 по 28/1 с указанием причины нетрудоспособности «04»- производственная травма. Составлен акт по форме Н-1, где указано, что травма относится к категории лёгкая.Характер полученных повреждений:1)Диструзия шейного отдела позвоночника (по МРТ-остеохондроз, задняя диффузная протрузия межпозвонковых дисков в сегментах С5-6,6-7.Данные МРТ в акте не прописаны). 2)S19.9 ушиб мягких тканей носа.3)S01/5 ушиб верхней губы.4)S02/20 закрытый перелом костей носа без смещения. Продолжаю болеть,но ещё добавилась боль в пояснице и отдаёт в ногу. Терапевт отпавил меня с этим больничным в другую поликлинику для лечения у невролога.Там мне открывают новый больничный с 29/1 по заболеванию «01» остеохондроз. В моём возрасте 57лет у кого нет остеохондроза? Но я по этому поводу не обращалась к докторам уже несколько лет. А после падения у меня начались проблемы и продолжаются до сих пор.Проконсультируйте пожалуйста правильно ли выписан второй больничный? И как по-вашему данные травмы все сместе относятся к категории лёгкая? Спасибо.
На первом канале был репортаж про производственные травмы, всем пострадавшем советую посмотреть оставить комментарии , необходим общественный резонанс , работодатели должны нести ответственность http://www.1tv.ru/sprojects_utro_video/si33/p58936/pg1/v82
Здраствуйте подскажите пожалуйста, произошла такая ситуация работник(сварщик) получил травму на производстве (ушиб спины задним бортом ) было проведено расследование коммиссией, получен больничный лист, произведены все выплаты. Работник был пол года на легком труде, затем по собственному желанию был устроен сторожем платили по ставке сторожа. Вопрос: имеет ли работник право на доплаты к окладу сторожа как среднего зароботка сварщика,и обязан ли предоставить справку о допуске к работе в должности сварщика.
Добрый день, статья действительно интересная и познавательная. Скажите , пожалуйста, во время работы муж получил ушиб пальца молотком (перелома нет). Является ли это производственной травмой?
Здравствуйте! Моей отец работает монтажником, 2 недели назад ему на ногу упала плита, сейчас он лежит в больнице и ему собираются ампутировать 2 пальца на ноге (остальные пока под вопросом). На какие выплаты можно рассчитывать?
Здравствуйте. Помогите пожалуйста. 12 марта, утром, упала возле своего кабинета, когда пришла на работу. Все сотрудники, непосредственный начальник были в курсе.Пострадала левая нога. В этот день ни куда не обращалась. Боль усилилась к концу следующего дня, утром 14 марта обратилась к травматологу, он поставил диагноз «ушиб верхней трети голени» больничный не был выдан, обследования ни какого не провели. Ходила с больной ногой на работу. спустя 3 недели состояние совсем ухудшилось, нога стала неметь, боль усилилась. обратилась в поликлинику, хирург поставила диагноз «артрит». мрт показала разрыв медиального мениска, врач же отказалась ставить код «04»- производственная травма и ее последствия. теперь нужна операция, а больничный еле оплатят, что мне делать, как доказать, что нынешнее состояние есть следствие полученной травмы и что травматолог не провел достаточного обследования в следствии чего был установлен не верный диагноз, упущено время? как заставить хирурга изменить код в больничном?
Здравствуйте, я в апреле 2012г получил производственную травму ( перелом правого предплечья с многочисленными осколками). оперативное лечение провели в г. Иркутске в клинике ФГБУ «НЦРВХ» СО Рамн, было поставлено две пластины. Дальнейшее наблюдение проходил по месту жительства в г. Ангарске в медсанчасти № 36. На 100е сутки выписали с больничного не порекомендовав легкий труд, на вторую неделю одна пластина слетела с лучевой кости. Потребовалась повторная операция, установили аппарат элизарова. Уже полгода хожу с аппаратом. Сейчас требуется опять операция (расшатались два штыря ).Скоро будет год как я не работающий,прошу разъяснить может ли быть установлена мне инвалидность, не потеряю ли рабочее место и какие выплаты мне положены. Заранее спасибо.