Загрузка ...Для тех, кто готовится к счастливому моменту прибавления в семействе, расчет декретных в 2012 году является важным и актуальным вопросом. Обычно возникает огромное количество вопросов на эту тему. Оно и неудивительно, ведь даже далеко не каждый работодатель знает правильный и грамотный расчет декретных в 2012 году.
Напомним, что на сегодняшний день расчет пособия по беременности и родам определяется ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в новой редакции от 9 февраля 2011г.
Традиционно с 1 января 2012 года пособия в связи с материнством немного увеличатся. Приведем эти цифры.
Итак, размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2012 году составляет 12405,32 руб.
Размер пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в связи:
- с ликвидацией организаций,
- с прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей,
- прекращением полномочий частными нотариусами,
- прекращением статуса адвоката,
- в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию составляет 465,20 руб.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в 2012 году — 465,20 руб.
Размер минимальных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2012 году будет следующим:
за первым ребенком — 2326 рублей,
за вторым ребенком — 4651,99рублей.
Ну и, наконец, размер материнского капитала также увеличился. И теперь это 387 640,3 рубля.
Напомним некоторые ключевые моменты, которые необходимо знать для того, чтобы расчет декретных в 2012 году оказался верным.
С 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года женщина вправе выбирать, по каким правилам — старым или новым — будут рассчитаны декретные и пособие по уходу за ребенком. Соответственно, вариантов всего два.
Вариант первый: расчет декретных и пособий по уходу за ребенком по новой редакции Федерального закона № 255-ФЗ
- Этот вариант расчета декретных и пособий по уходу за ребенком применяется по умолчанию.
- Расчётный период пособий составляет 24 месяца, а не 12 месяцев, как было ранее.
- В данном случае средний дневной заработок матери определяется точно так же, как в случае обычного больничного.
Другими словами, бухгалтер берет все облагаемые страховыми взносами выплаты за два календарных года, предшествующих текущему, и делит не на отработанное время, а на фиксированное число – 730 дней. Сумма к выплате определяется умножением среднедневного заработка на календарные дни больничного за которые полагается пособие, с учетом размера пособия. - Если женщина в течение двух предыдущих календарных лет находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, из-за чего ее зарплата уменьшилась, она может выбрать другой расчетный период. Для этого она должна написать заявление, чтобы при начислении пособия соответствующий год или два заменили на предыдущий период.
- Расчет пособия по новому для женщин, уходящих в декрет в 2012 году будет исчисляться из максимальной суммы годового заработка, который используется для расчета пособий за 2010 год — 415000 рублей, за 2011 год — 463000 рублей, за 2012 год — 512000 рублей (именно с этой суммы отчисляются взносы в Фонд соцстраха, из которого выплачиваются пособия).
- В случае если пособия по беременности и родам сотруднице выплачиваются несколькими работодателями, то средний заработок берется за каждый год в сумме, не превышающей максимальную, при начислении пособий каждым из этих работодателей.
- По-новому, средний заработок рассчитывается на календарный год, поэтому, если будут выявлены изменения информации о предыдущих начислениях за 2 года, то все пособия нужно будет пересчитать с учетом этих выявленных изменений.
- С 2011 года декретный больничный и пособие по уходу за маленьким ребенком до 1,5 лет (декрет) оплачивается сотрудницам, работавшим по трудовым договорам, а так же уволившимся, в случае открытия декретного больничного листа в течение тридцати календарных дней от даты расторжения трудового договора. До этого года пособия, связанные с материнством, уволенным работницам не полагались.
- Если сотрудница на момент выдачи декретного больничного работала в нескольких местах, и в двух предыдущих годах работала все время там же, то декретные выплаты делают по всем местам работ. Ежемесячное пособие по декретному уходу за ребенком выплачивают только по одному месту работы на выбор сотрудницы, и исчисляется из среднего заработка работницы.
- Если сотрудница на момент выдачи декретного больничного работала у нескольких страхователей, а в двух предыдущих работала у других страхователей, то все выплаты назначаются ей работодателем по одному из последних мест работы на выбор декретницы.
- Если сотрудница на момент выдачи декретного больничного работала у нескольких страхователей (работодателей), а в двух предыдущих годах работала как у тех, так и у других страхователей, то декретные выплаты могут быть сделаны как по одному месту работы, со среднего заработка по всем работодателям, так и у всех текущих работодателей, из среднего заработка на нынешнем месте.
- Важно, что средний заработок для декретных выплат не должен быть менее МРОТ. Сегодня МРОТ составляет 4611 руб.
- Декретное пособие по уходу за маленьким ребенком не должно быть меньше минимальной оплаты труда за месяц. Если случилось так, что у Вас 2 ребенка до 1, 5 лет, то пособия суммируются, но не могут превышать 100% заработной платы за месяц.
Порядок расчета пособия по МРОТ
В случае, если будущая мама в расчетном двухлетнем периоде не имела заработка, и также, в случае, если средний заработок получился ниже минимальной оплаты труда, то тогда средний заработок берется равным минимальной оплате труда.
Если декретница на день прихода страхового случая работала по графику неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, тогда средний заработок определяется по продолжительности рабочего времени.
В местностях, в которых применяются районные коэффициенты, средний заработок исчисляется в размере, не превышающем минимальную оплату труда с учетом коэффициентов.
1.Итак, сначала определим средний дневной заработок по МРОТ (МРОТ*24/730).
В данное время получим : 4611 руб. *24/730=151,59 руб.
2. Далее применяем районный коэффициент, либо коэффициент на условиях неполного дня.
3. И последнее, определим сумму к выдаче — умножаем календарные дни больничного листа на сумму среднего дневного заработка.
Вариант второй: расчет декретных и пособий по уходу за ребенком по старой редакции Федерального закона № 255-ФЗ
- Данный способ расчета декретных в 2012 году и пособий по уходу за ребенком применяется только по заявлению женщины.
- Если заявление получено, бухгалтер должен определить средний заработок за 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска по беременности и родам, либо по уходу за ребенком.
- В средний заработок при расчете декретных и пособий по уходу за ребенком, входят все выплаты, облагаемые страховыми взносами, за исключением тех, что упомянуты в пункте 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности (утверждено постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375).
В частности, не учитываются отпускные, выплаты по больничному листу и заработок за время командировки. - Чтобы получить величину среднего дневного заработка, нужно разделить средний заработок на количество календарных дней, за которые этот заработок был начислен.
- Для расчета суммы пособия умножаем календарные дни больничного листа на сумму среднего дневного заработка.
Читайте также:
Расчет декретных в 2012 году (продолжение)
Как рассчитать декретные по-новому.
Добрый день.
У меня вопрос вот в чем: по новому закону я могу выбрать ЛЮБЫЕ ДВА ГОДА стажа? Или только последние два года? Дело в том что я работала 08,09,10 год, а 11 работала всего 4 месяца (была не в декрете и не в отпуске по уходу). Могу ли я написать заявление и получить выплату с заработной платы 09 и 10 года.
Больничный по Б и Родам с августа 2012 года. Спасибо.
Екатерина! Вам рассчитали пособие, исходя из МРОТ, т. к стаж меньше 6 месяцев. В этом случае ежмесячное пособие на ребенка рассчитывается, как 40% от МРОТ.
Жанна1987.
При расчете пособия по-старому варианту берется только период работы у последнего работодателя. Если нет 12 месяцев, расчет среднего дохода, соответственно, производится за проработанное время. Конечно, этот вариант расчета Вам выгоднее. А отпуск используйте когда хотите, он в расчет не войдет.
Марина!
НЕТ! Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ, пособие начисляется из расчета среднего заработка за последние 24 календарных месяцев, ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ году наступления страхового случая.
В Вашем случае- это 2010 и 2011 годы.
Выбрать другой расчетный период может только женщина, которая в течение двух предыдущих календарных лет находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, из-за чего ее зарплата уменьшилась.
Здравствуйте подскажите пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, августе выходить на работу. но я жду второго ребенка и мне придется выйти на работу на 2 мес. мне интересно за первого ребенка я получила декретные 40 тыс. а если я выйду на работу на 2 мес. с окладом 20 тыс. изменится расчет декретных.?
Здравствуйте.подскажите пожалуйста какой способ расчета пособия по уходу за ребенком будет выгоднее для меня.официально я устроилась работать в 2010 проработала 5 месяцев.потом снова работала не официально в августе 2011 устроилась официально.в декрет ушла с 25 ноября 2011 года
Подскажите, пожалуйста. До 1.01.2012 я работала на одной работе, где мой ежегодный отпуск составлял 56 дней. С 10.01.2012 я работаю на другой работе. Зарплата значительно выше. В декрет собираюсь в сентябре. Как именно будет рассчитываться пособия?
Здравствуйте!!!Помогите пожалуйста посчитать какой метод для меня лучше. Я с 2.08.2009 года работала у одного работодателя, зарплата 10000р.12.08.2011 уволилась. И 7.09.2011 устроилась на другое место, где зарплата 25000 в месяц. В декрет вышла с 5 марта 2012 года.Как мне выгодней рассчитать декретные по старому? или новому?
Роза! Конечно, по-старому.
Еще один вопрос Лида.А мне надо со старой работы предоставлять справку с зарплатой? или декретные рассчитываются только на базе оалаты с последнего места работы за 6 месяцев которые я там проработала?
Наталья! Если Вы выберете старый метод расчета, то пособие будет из расчета 20 000 руб в месяц.
Роза. Если считать по-старому, то нет. Напишите только заявление в бухгалтерию на старый метод расчета.
Здравствуйте.подскажите пожалуйста какой способ расчета пособия по уходу за ребенком будет выгоднее для меня(старый или новый).официально я устроилась работать в 2010 проработала 5 месяцев.потом снова работала не официально в августе 2011 устроилась официально.в декрет ушла с 25 ноября 2011 года
Наталья! Чтобы ответить на Ваш вопрос нужно знать официальный доход на старой и новой работе.
Добрый день!
Объясните, пожалуйста, Проработала на старом месте работы 4 года, последние 2 года оклад был 19000 р. — 13 % = 16500р. Уволилась в сентябре 2011 года. После чего устроилась в декабре на новое место работы с окладом 25000-13%=21750р. + ежемесячные официальные премии. Оказалось, что в январе забеременела, получается с середины августа должна уйти в декрет. Как рассчитать больничный? Если не сложно опишите процесс)
Мой доход на старой работе составлял 5т.р без НДС на новой 9 т.р без НДС
Добрый день!
Какой способ оплаты БиР мне выбрать?
В декабре 2007 устроилась на работу.
В феврале 2009 ушла в декрет по БиР, потом в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
В 2011г. 2 раза получала ученические.
01.09.2011 вышла на работу.
18.05.2012 ухожу в декрет.
Наталье! Старый метод расчета легче и выгодней.
Юля! Вам выгоднее старый метод расчета. Ваше пособие будет примерно:
(25000руб+ премия)*7(мес):210(календарные дни)*140( дни ДО).
Ольге! А доход-то какой у Вас был и стал?
Подскажите пожалуйста, у меня 2 детей до этого не где не работала. Устроилась на работу 22.05.2011 года в марте узнала что опять беременна. Как лучше рассчитать декретны
Подскажите пожалуйста,входит ли в расчеты по «старому»учебный отпуск на время сессии в институте,и учеба на «повышение квалификации»с частичным отрывом от производства?Заранее спасибо!
Валико. Вы не пишете какая была зарплата.
В расчеты по-старому «учебный отпуск на время сессии в институте,и учеба на «повышение квалификации» с частичным отрывом от производства» не входят.
25.000
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,вот я ушла в декрет 29марта,до этого отработала в компании ровно 7 месяцев,зетем ушла в отпуск перед декретом на 44 дня.Зарплата была 14300 без ндфл,по итогу декретные мне выплатили 38тыс,при чем что мрот у нас 11998тыс!скажи правильно ли они мне рассчитали мои декретные?
Добрый день!Подскажите,пожалуйста,я работаю на одном месте с сентября 2006 по настоящее время декрет с июня 2012,моя зарплата в 2010 году была в среднем 10 тыс руб,а в 2009,2011 15 тыс,и с 2009г я работала по совместительству на другой работе,где зарплата 5 тыс,а с 2011 10 тыс руб тоже по настоящее время.По какой форме мне выгоднее расчитать декретные(старой или новой),как именно посчитать и могу я расчитывать на декретные на другой работе где я совместитель.Спасибо.
Валико! Для Вас выгоднее старый вариант расчета.
Здравствуйте,подскажите пожалуйста, можно ли в этом году выбирать способ расчета декретных?Дело в том,что я в 2010 закончила институт, соответственно получала только стипендию, с 08.2010 работала,затем в течении 2011 года сменила 2 места работы,на прежнем работаю с октября 2011. З\п белая 15000 с учетом 13% около 13050. В декрет с октября. И как быть если з/п официальная 15,но есть черная,которая конечно не учтена нигде(((
Добрый день!Подскажите пожалуйста.С 15 марта я ушла в декрет.И этим же днем легла в больницу.21.03 мне сделали кесарево,ребенок родился мертвым.Мне выдали два больничных,один в ЖК с15.03 по 01.08.12 а с РД с 02.08 по 17.08 приступить к работе 18.08.12.Я на этой работе работаю с 09.03.11года.ЗП официальная постоянно менялась,последний раз была 6800.На преждней работе зп 10тр.Мне насчитали декрет 8000тр.Как это понимать?
Алена! Способ расчета пособия можно выбирать до 31.12.2012 года, но пособие при любом способе расчета Вы получите, исходя из официальной зарплаты.
Добрый вечер! Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, со 02 апреля 2012 г.- новый декрет. Скажите пожалуйста исходя из какого периода будет рассчитан средний заработок для расчета пособия по беременности и родам. (были выбраны правила действующие до 01 января 2011 года)Спасибо.
Спсибо
Здравствуйте, Лида! помогите и мне рассчитать пособие и декретные.и ка мне будет выгоднее. До апреля 2011 работала на предприятии с зп -7000. с апреля по декабрь состояла в службе занятости с пособием сначала 5500, потом до 4000 примерно. с декабря 2011 года работала в ИП с белой зп — 8000?
нужно ли мне будет брать справки с предприятия и со службы занятости?
Сейчас я на больничном. как рассчитывается больничный, если стаж 5 лет у меня будет только со 2 мая?
здравствуйте. помогите рассчитать мне декретные. у нас бухгалтера нет. а начальнику я не очень доверяю. работаю более 8 лет. официальная зарплата 5200 не менялась уже 3 года. в том году ходила в отпуск 15 дней. в этом году был больничный ровно месяц и еще планирую пойти в отпуск на 15 дней. и как лучше по-новому или по-старому рассчет в моем случае?
Добрый день!
с 2008г работаю не меняя место службы.в ноябре 2011г ушла в декрет.получила хорошие декретные в размере 123000. наступил март написала заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет -и мне выплатили 2326рублей… почему такая сумма? (до ухода в декретный отпуск часто болела)
Вера! Вам выгоднее рассчитать пособия по-старому. Справки тогда никакие не нужны. Учитывается только доход на последнем месте работы, т.е расчет будет, исходя из 8000 руб в месяц, а при расчете по-новому судя по Вашим доходам, будет из расчета МРОТ.
Татьяне! По-старому.
Яна! Вам нужно разбираться со своим бухгалтером. Если у Вас больничный был на 140 дней, то исходя из полученных декретных среднедневной заработок составил:
123000/140=878 руб.
Пособие на ребенка должно быть:
878*40%*30,4=10676 руб.в месяц.
Где-то так, если Вы ничего не напутали.
здравствуйте,подскажите пожалуйста,сколько я получу декретные?за первый декрет заплатили 80 тыс,сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,через неделю новый декретный отпуск.заплатят ли мне такую же сумму как и за первый декрет?или сумма меньше будет?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, сколько мне должна выплатить моя фирма декретных??? Я сейчас на 2-м месяце беременности, з/п белая 10500 руб.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какой способ расчета пособия по уходу за ребенком будет выгоднее для меня. В настоящий момент я отработала год после первого декретного отпуска (вышла, когда первому ребенку было 1,5 года) и в конце июня ухожу во второй декретный отпуск.
И еще один вопрос — каким будет ежемесячное пособие, если з/п составляет 27 000р.(с учетом 13%)
Здравствуйте,подскажите пожалуйста как лучше рассчитывать декретные по старому или по новому.устроилась на работу в декабре 2010г ушла в декрет 12марта 2012г?(про заявление не чего не знала)Зарплата составляла в 2010г-8000,в декабре 2011г-10000 а с февраля 2012г подняли до 14000
И если уже выплатили декретные я могу попросить пересчет декретных?
Добрый день!Подскажите,пожалуйста,в январе 2012г. устроилась на новое место работы(до этого 4года проработала в другом месте).В октябре собираюсь в декрет.Могут ли мне на новом месте работы рассчитать декретные по старому и что для этого нужно сделать?
Подскажите как лучще считать декретные мне, по старому или новому?
С 2008 — 11.11.11 работала в СОЮЗЕ.
доход по справке составил:
2009 276394,91 руб.
2010 282325,20 руб
2011 288537,30 руб.
С 15.11.11 работаю в Фирме
Оклад 18700 руб. На руки 26030,40 руб.
05.07.2012 собираюсь в декрет.
Подскажите как лучще считать? и сколько примерно получается?
Марина! Могут. Напишите заявление на расчет по-старому в бухгалтерию (обязательно).
скажите пожалуйсто, как мне лучше расчитать бальничный лист (декретный) за последний год или 2. Я работала в разных организациях и стояла на бирже в летний периуд, з.п средняя 6500 и на бирже получала пособие. т.е у меня работа только в зимний периуд.
Здравствуйте! Подскажите какой вариант расчета пособия лучше для меня?
Работала в одной организации до 15.07.2011 г.
Новая работа с 15.08.2011 г. Декрет с 3 мая 2012 г.
1. Доход за 2010 год — 141 162 руб.
2. Доход за 2011 год. С 01.01.2011 по 15.07.2011 г. — 67 238 руб.
3. Оклад но новом месте работы 7 000 руб.+ офиц.премия 3 000 руб.
4. С 10 апреля до 2 мая очередной отпуск.
Добрый день! Подскажите пожалуйста , как расчитать свои декретные , если я работала не полный рабочий день. Например писала заявление на 4 , 6 часов. Естественно з/пл начислялась как за не полный рабочий день, а в расчете декретных как расчитать СДЗ при не полном рабочем дне . Это по старому методу. Просто сумма получается очень маленькая если считать как обычный полный день.
Надежда! Считайте, из расчета оклада полной ставки и берете 1/2 или иную часть ставки, на которой работали.